Comentarios sobre negocios
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MOTIVACIÓN DE PERSONAL.
Mejorando la productividad de su gente.
Curso Autorizado y Registrado en la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
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Los estudios realizados sobre las personas dicen que nos gusta considerarnos triunfadores. Las empresas con gran éxito como Hewllet-Packard, McDonald's, AVON, logran que sus miembros se sientan así.
Todos nos creemos superiores. Somos exhuberantes y frenéticamente irracionales acerca de nosotros mismos. Y esto tiene consecuencias abrumadoras a la hora de dirigir a la empresa. Sin embargo vemos que la mayoría de las compañías adoptan un punto de vista negativo respecto a su gente, tales como:
Reprenden con vehemencia a sus miembros por su deficiente actuación, pero no los capacitan para que mejoren en su desempeño.
Exigen que se acepten riesgos, pero castigan hasta los fallos más minúsculos.
Desean innovación, pero matan al espiritu del campeón.
Diseñan sistema calculados para destrozar la imagen que sus trabajadores tienen de si mismos, quizas no quieren hacerlo, pero lo hacen.
Debemos recordar que la gente, es gente... no personal.
A la gente no le disgusta trabajar... si la ayudaramos a entender sus objetivos mutuos alcanzarán niveles increíbles de excelencia.
El mejor modo de capacitar a la gente es mediante un mentor experimentado... y en el trabajo.
La gente tiene su ego y sus necesidades de desarrollo... y se entregará únicamente en la medida de que vea que hay modo de satisfacer estas necesidades.
La gente no puede ser motivada por alguien más... esa puerta está cerrada con llave por dentro; debe trabajar en un ambiente que motive la automotivación... la autovaloración... la autoconfianza.
La gente debe trabajar en un ambiente que sea retador, estimulador y divertido... y la compensaciones deberá relacionarse tan directamente como sea posible con el desempeño.
Cuando la gente se haya en un ambiente de confianza, se arriesgará: solo corriendo riesgos hay compensaciones... autoconfianza... liderazgo y crecimiento para los trabajadores y la empresa.
Curso dirigido a: Empresarios en pequeño, gerentes, propietarios de negocio, jefes administrativos, auxiliares de administración, contadores y para toda persona que desee aumentar la motivación en su empresa SIN aumentar sus costos.
El curso de MOTIVACIÓN se imparte en solo DOS SESIONES,
(de 5 horas cada una = 10 horas)
LUGAR: En nuestra sala de capacitación, o si ustedes gustan podemos ir hasta su empresa cuando sea para un grupo..
BENEFICIOS QUE USTED RECIBIRÁ:
- AUMENTARÁ LA PRODUCTIVIDAD en su empresa por la correcta comunicación entre los jefes y sus colaboradores.
- MÁS FACILMENTE los trabajadores entenderán los objetivos de la empresa.
- AUMENTARÁ la participación de los trabajadores por estar más motivados.
- EVITARÁ los destructores refuerzos negativos que causan pérdidas y desconfianza en la empresa.
- MEJORARÁ su desempeño como lider empresarial.
- MEJORÁ el ambiente de trabajo en la empresa, aumentando la productividad y el rendimiento.
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INCLUYE:
| 1. Cuaderno de trabajo de técnicas de motivación. |
Claro, sencillo y directo al tema de la motivación humana. Usted lo entenderá y aplicará con sus colaboradores. |
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2. Pelìcula sobre Motivación. |
Conocerá los métodos utilizados por un líder para motivar a su grupo de trabajo. |
| 3. Guía de herramientas de motivación. |
Con ejemplos claros de aplicación directa de la motivación en el personal de su empresa. . |
| 4. Guía de libros básicos de motivación, liderazgo y administración de personal. |
Ideal para aquellos que desean crecer más en el conocimiento de la motivación y liderazgo. |
| 5. Asesoría SIN COSTO después del curso durante 3 meses. |
______________ 6.Diploma. |
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| TEMARIO RESUMIDO: |
Temario detallado.
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- OBJETIVOS DEL CURSO
- Objetivos del alumno y del curso.
- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE NEGOCIOS
- LA GENTE EN ESPERA DE LA MOTIVACIÓN.
- Aspectos básicos sobre la motivación.
- SENCILLEZ Y COMPLEJIDAD.
- Centrandose en valores claves y pocos objetivos.
- REFUERZOS POSITIVOS.
- Elementos básicos de los refuerzos positivos.
- ACCIÓN, SIGNIFICADO Y CONTROL.
- La influencia de la cultura en el desempeño de la empresa.
- EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR.
- Simbiosis entre el lider y sus seguidores.
- CENTRÁNDOSE EN LA MOTIVACIÓN.
- CONCLUSIONES FINALES SOBRE MOTIVACIÓN.
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CONDICIONES:
Duración: 10 horas.
Costo: $ 2,700 por persona.
Precios especiales a grupos.
Días de clases: Viernes y sabados.
Horarios: MATUTINO: 9 a 2 pm.
POR LA TARDE: 4 a 9 pm.
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